Wrzesień 2025

Insight #2

  • Simply welcome
  • Cyberbeveiliging
  • Eco-Combi
  • Klantcase: ExxonMobil
  • Duo Interview
  • Medewerkersonderzoek
  • Wist je dat...

> Powitanie

> Wywiad z naszymi nowymi kolegami
Andrei Kusitchi i Nick van Zutphen

> Kierowcy Myrthe, Bas i Jasper
W centrum uwagi naszej kampanii w mediach społecznościowych

> Bulk Logistics jako one-stop-shop
Lokalna wiedza z silnym zapleczem

> Car Crash Hero 
Inicjatywa Vos Logistics Polska

> Sztuczna inteligencja 
Spojrzenie na to, jak AI kształtuje naszą pracę

> Lubisz pracować w Vos Logistics?
Poleć kolegę!

> Czy wiesz, że… 
Ciekawe fakty o naszej firmie

Witamy

Drodzy koledzy,

Witamy w nowym wydaniu Insight. Chciałbym 

Witamy

Chciałbym podzielić się krótką refleksją na temat naszych postępów oraz tego, co nas czeka w ostatnim kwartale roku.

Vos Logistics osiągnęło lepsze wyniki przy stabilnych poziomach przychodów, mimo wyzwań rynkowych. Rentowność firmy znacznie wzrosła w porównaniu z ubiegłym rokiem. Ogólnie rzecz biorąc, w pierwszej połowie roku osiągnęliśmy solidne wyniki, z zauważalnymi poprawami w magazynowaniu, transporcie mega i masowym.

Co nas czeka

Rozbudowa naszego magazynu w Oss (Geer 3) przebiega zgodnie z planem i będzie gotowa do końca roku. Z niecierpliwością czekamy na powitanie nowych klientów w tej lokalizacji. Nadal koncentrujemy się na efektywności operacyjnej i dobrostanie pracowników. W tym kwartale uruchomimy również zaktualizowaną strategię zrównoważonego rozwoju z jasnymi celami i planami działania na krótki, średni i długi okres. Dodatkowo rozpoczniemy inicjatywy oparte na sztucznej inteligencji, które poprawią ofertę dla klientów i usprawnią procesy wewnętrzne.

W tym wydaniu Insight

Oprócz aktualizacji biznesowych, to wydanie Insight zawiera mieszankę historii i wywiadów:

  • Wywiad z nowymi kolegami Andrei Kusitchi i Nickiem van Zutphenem

  • Kampania w mediach społecznościowych z Myrthe, Basem i Jasperem

  • Inspirująca historia naszej inicjatywy Car Crash Hero

  • Spojrzenie na to, jak sztuczna inteligencja kształtuje naszą pracę

  • Praca w Vos Logistics? Poleć kolegę!

  • Bulk Logistics jako kompleksowa usługa

  • I zbiór najnowszych ciekawostek „czy wiesz, że…”

Miłej lektury i jestem pewien, że dzięki dobrej atmosferze, zaangażowaniu i współpracy będziemy kontynuować pozytywny trend do końca roku.

Miłej lektury i pozdrawiam serdecznie,

Frank Verhoeven

Witamy w Vos Logistics: Poznajcie Andrieja Kusitchi i Nicka van Zutphena

W tej edycji Insight z przyjemnością przedstawiamy dwóch nowych kolegów: Andrieja Kusitchi i Nicka van Zutphena. Obaj wnoszą szerokie doświadczenie oraz świeże spojrzenie na współpracę, przywództwo i rozwój. Rozmawialiśmy z nimi o ich doświadczeniu zawodowym, motywacji i tym, co ich napędza — zarówno w pracy, jak i poza nią.

Wywiad z Andriejem Kusitchi

Business Unit Manager, Vos Logistics Rumunia

Jak wygląda Twoja ścieżka zawodowa?

Moja kariera rozpoczęła się od pracy jako kierowca ciężarówki. W 2007 roku przeszedłem do logistyki i spedycji, szybko awansując na stanowisko kierownika ds. jakości, a następnie zostałem Dyrektorem Transportu Krajowego. Następnie przez sześć lat byłem Kierownikiem Oddziału i prawie dziewięć lat zarządzałem operacjami w Rumunii dla skandynawskiej firmy logistycznej. Przed dołączeniem do Vos Logistics pomagałem niemieckiej firmie rodzinnej otworzyć nowy oddział w Rumunii.

Dlaczego wybrałeś Vos Logistics?

Podziwiam Vos Logistics od 2005 roku, kiedy mój pracodawca kupił używaną pomarańczową ciężarówkę z Holandii. Profesjonalizm Roya van Tilburg i Emilian podczas procesu rekrutacji przekonał mnie — poczułem, że to właściwy krok.

Na czym polega Twoja rola i co najbardziej Cię ekscytuje?

Jako Business Unit Manager prowadzę operacje, zarządzam zespołami i skupiam się zarówno na wynikach, jak i na ludziach. Moim celem jest stworzenie kultury, w której każdy czuje się doceniony i związany z organizacją.

Z czego jesteś najbardziej dumny?

Jestem dumny z tego, jak prowadziłem zespoły przez trudne czasy. Pozostając zaangażowanym i dając przykład, wspólnie budujemy zaufanie i determinację.

Jak lubisz współpracować w zespole?

Wierzę w otwartą komunikację, szacunek i zachęcanie do samodzielności. Przejrzystość i praca zespołowa są kluczowe w moim stylu zarządzania.

Co lubisz robić poza pracą?

Ogromną przyjemność sprawia mi spędzanie czasu z moim synem Arinem Andriejem sprawia mi radość. Lubię też wędkować, podróżować i pasjonuję się lotnictwem.

Ciekawostka o Tobie?

Zawsze jestem na diecie… ale jakoś nigdy nie tracę na wadze!

Chestionar rapid

Kawa czy herbata? Kawa
Ranny ptaszek czy nocny marek? Nocny marek
Ulubione miejsce podróży? Grecja
Książka, film lub podcast, który polecasz? Ostatnio spodobał mi się film F1 z Bradem Pittem — polecam, jeśli lubisz szybkie, pełne akcji historie!

Wywiad z Nickiem van Zutphenem

Manager ds. Sprzedaży, Woerden

Jak wygląda Twoja ścieżka zawodowa?

Zacząłem w Exel w wieku 15 lat, które później stało się częścią grupy DHL. Pracowałem tam prawie 20 lat na stanowiskach operacyjnych i handlowych. Ostatnio byłem Business Development Managerem w DHL Freight.

Dlaczego wybrałeś Vos Logistics?

Szukalem nowego wyzwania, które mnie zmotywuje. Oprócz roli handlowca, teraz prowadzę zespół — to ekscytujący krok. Woerden ma duży potencjał i czułem, że moje doświadczenie może naprawdę coś zmienić.

Na czym polega Twoja rola i co najbardziej Cię ekscytuje?

Aktywnie uczestniczę w procesie sprzedaży: pozyskuję nowych klientów i wzmacniam relacje z obecnymi. Wprowadzam też strukturę do zespołu dzięki jasnej strategii sprzedaży: szukaj, szukaj, szukaj.

Z czego jesteś najbardziej dumny?

Jestem dumny z klientów, których pozyskałem, i rozwiązań, które wdrożyłem. Dla mnie logistyka to przede wszystkim ludzie.

Jak lubisz współpracować w zespole?

Zaufanie, jasność i szacunek są kluczowe. Gdy te elementy są obecne, silny zespół tworzy się naturalnie.

Co lubisz robić poza pracą?

Lubię pływać łódką, grać w padla, ćwiczyć, grać w golfa i wychodzić na kolacje z partnerką i przyjaciółmi. Najbardziej jednak cenię czas spędzony z synem Jamesem.

Ciekawostka o Tobie?

Chciałbym umieć gotować jak szef kuchni — wtedy nie robiłbym zawsze makaronu z pesto!

Szybkie pytania

Kawa czy herbata? Kawa
Ranny ptaszek czy nocny marek? Przed narodzinami syna — nocny marek; obecnie — ranny ptaszek.
Ulubione miejsce podróży? Ibiza
Książka, film lub podcast, który polecasz? Podcast „Napleiten”: podcast, w którym prawnicy i prokuratorzy omawiają ciekawe sprawy.

Jesteśmy bardzo szczęśliwi, że możemy powitać Andrieja Kusitchi i Nicka van Zutphena w Vos Logistics i życzymy im wielu sukcesów oraz satysfakcji!

Za kulisami Vos Logistics: Myrthe, Bas i Jasper w centrum uwagi

W Vos Logistics najważniejsi są ludzie. Pokazujemy to w naszej najnowszej kampanii wideo w mediach społecznościowych, w której główną rolę odgrywa trzech naszych kierowców — Myrthe, Bas i Jasper. Pracują oni w Woerden w Vos Logistics Benelux Distribution i dają wyjątkowy wgląd w swoją codzienną pracę.

Realistyczny i osobisty obraz

Filmy mają na celu pokazanie widzom, jak wygląda praca w Vos Logistics. Bez scenariuszy, bez upiększeń — po prostu Myrthe, Bas i Jasper tacy, jacy są: profesjonalni, zaangażowani i z dużą dawką humoru. Od załadunku i rozładunku po komunikację z kolegami i klientami — wszystko jest pokazane. Opowiadają, co lubią w swojej pracy jako kierowcy w Vos Logistics.

Siła autentyczności

To, co wyróżnia tę kampanię, to „osobisty akcent”. Dzieląc się prawdziwymi historiami prawdziwych ludzi, tworzymy więź. Zarówno z potencjalnymi nowymi kolegami, jak i z naszymi międzynarodowymi zespołami. Niezależnie od tego, czy pracujesz w Woerden, czy gdziekolwiek indziej w Europie — wartości Vos Logistics są odczuwalne wszędzie: współpraca, szacunek i duma z tego, co robimy.

Meet & Greet

Aby wzmocnić kampanię, tej jesieni organizujemy w Woerden spotkanie Meet & Greet. Zainteresowani będą mogli poznać naszych kierowców, zadawać pytania i poczuć atmosferę. To świetna okazja, by przekonać się, czy praca w Vos Logistics jest dla nich. 

Co jeszcze planujemy

Marketing w mediach społecznościowych jest potężny, ale naprawdę skuteczny, gdy jest osobisty. Śledząc Myrthe, Basa i Jaspera w ich pracy, pokazujemy, że Vos Logistics to coś więcej niż pracodawca — to miejsce, gdzie jesteś zauważany, możesz się rozwijać i być dumny z tego, co robisz.

One-Stop-Shop dla logistyki masowej: Inteligentna zmiana w łańcuchu dostaw

W tym artykule przyglądamy się bliżej naszym usługom Bulk Logistics, korzystając z doświadczenia André van der Molena, Ronalda van der Plasa i Berny’ego Voortmana, którzy chcą zrewolucjonizować sposób obsługi klientów. Od transportu kontenerowego i magazynowania, przez odprawy celne, logistykę z wartością dodaną, dystrybucję i transport międzynarodowy — nasze kompleksowe rozwiązania stają się prawdziwym one-stop-shop.

Firma w trakcie transformacji

Tradycyjnie międzynarodowy transport masowy był postrzegany jako usługa transakcyjna — przewóz towarów z punktu A do punktu B. Teraz to się zmienia. Przechodzimy na oferowanie kompleksowych rozwiązań logistycznych, zaczynając jak najwcześniej w łańcuchu dostaw klienta. Takie podejście daje różne korzyści, takie jak dodawanie wartości i wzmacnianie relacji z klientem.


Berny Voortman, Manager ds. Rozwoju Biznesu dla rozwiązań: 

Biorąc pod uwagę ostatnie zmiany rynkowe i trendy, musieliśmy dostosować naszą ofertę usług. Dzięki temu klienci rzadziej zmieniają dostawcę usług logistycznych, ponieważ jesteśmy zintegrowani z całym ich łańcuchem dostaw. Dodajemy wartość i budujemy jeszcze silniejsze partnerstwo, co przynosi korzyści obu stronom.”

Odpowiedź na trendy globalne

Wraz ze wzrostem importu do Europy, klienci zmieniają strategie logistyczne. Zamiast polegać na jednym centralnym hubie importowym, coraz częściej wybierają kilka regionalnych, by być bliżej końcowych odbiorców. Pozwala to na skrócenie łańcucha dostaw, szybszą reakcję, większą efektywność i niższe koszty.

Inteligentna sieć hubów

Aby sprostać tym potrzebom, Vos Logistics buduje sieć regionalnych hubów umożliwiających import i magazynowanie materiałów, konwersję (np. przepakowanie w masowe opakowania) oraz elastyczną dostawę do klientów w całej Europie.


Ronald van der Plas, Business Unit Manager w Lyonie: „Mamy hub w Lyonie, połączony z portem w Marsylii. W Oss — z portami w Antwerpii i Rotterdamie, a polski hub — z Gdańskiem i Gdynią. Wszystkie lokalizacje są strategicznie połączone z lokalnymi i regionalnymi sieciami transportowymi. To podejście pozwala nam oferować pełen pakiet usług — mniej transakcyjny, bardziej wartościowy, wspierany przez całą sieć Vos Logistics.”

Więcej niż tylko transport

Działając na poziomie całego łańcucha dostaw, otwieramy nowe możliwości oferowania dodatkowych usług. Dzięki pełnemu zrozumieniu procesu możemy wspierać klientów indywidualnymi rozwiązaniami wykraczającymi poza logistykę.

Jak to wygląda w praktyce?

André van der Molen, Business Unit Manager Silo Oss: „Przykładowo obsługujemy dystrybucję masową Exxon z Polski na rynek lokalny, a także ich operacje w Beneluksie. Dla klienta ADM obsługujemy import z Azji i USA, magazynujemy i przetwarzamy towary w Oss. Nasze zespoły Cargo i Bulk współpracują, by zapewnić sprawną dostawę do końcowego odbiorcy.”


Vos Logistics z dumą wyznacza kierunek innowacji w logistyce masowej — oferując inteligentniejsze, bardziej elastyczne i lepiej połączone rozwiązania, które naprawdę wspierają sukces naszych klientów.

Car Crash Hero: Wyposażamy nasz zespół w umiejętności ratujące życie  

Co byś zrobił, gdybyś był świadkiem wypadku samochodowego? Czy wiedziałbyś, jak pomóc? To pytanie zadaliśmy sobie, gdy uruchomiliśmy naszą nową inicjatywę szkoleniową w Polsce: Car Crash Hero.

To nie był typowy kurs pierwszej pomocy. Szkolenie było praktyczne, immersyjne i zaprojektowane tak, by symulować prawdziwe sytuacje awaryjne. Odbyło się w naszym biurze w Warszawie pod koniec maja i na początku czerwca, a udział wzięło 30 entuzjastycznych ochotników, podzielonych na trzy grupy, podczas półdniowych sesji, które były wszystkim, tylko nie zwyczajne.

Dlaczego to robimy

Wojciech Cybulski, Business Unit Manager w Polsce, wyjaśnia: „Cel był prosty: odświeżyć naszą wiedzę i umiejętności udzielania pierwszej pomocy. Ale chodziło o coś więcej. Chcieliśmy przetestować instytut szkoleniowy i format, zanim wdrożymy to dla naszych kierowców — tych, którzy najczęściej mogą być uczestnikami lub świadkami wypadków drogowych.”

Szkolenie z myślą o kierowcach

Chociaż ta pierwsza edycja była skierowana do pracowników biurowych, program został stworzony z myślą o naszych kierowcach. Są oni codziennie na drodze, a odpowiednie umiejętności mogą naprawdę zrobić różnicę w krytycznych momentach. Niezależnie od tego, czy pomagają nieznajomemu na miejscu wypadku, czy wspierają kolegę — wiedza, jak postępować, może uratować życie.

Co dalej?

Wojciech otrzymał bardzo pozytywne opinie: „Jesteśmy podekscytowani kolejnymi krokami. Wdrożenie Car Crash Hero dla naszych kierowców to logiczny następny ruch — i przygotowujemy się do tego z należytą starannością.”

Terminy szkoleń

We wrześniu, w każdą niedzielę, będą odbywać się sesje dla kierowców międzynarodowych w Oss, tuż przed rozpoczęciem ich zmian.

Razem mądrzej z AI: Jak wykorzystujemy generatywną sztuczną inteligencję w naszej organizacji

Stoimy u progu ekscytującej podróży: integracji generatywnej AI z naszą codzienną pracą. Pierwsze kroki zostały już podjęte, a potencjał tej technologii jest obiecujący. Niezależnie od tego, czy pracujesz w marketingu, logistyce czy IT — AI daje możliwość pracy w sposób bardziej inteligentny, szybszy i efektywny.

Czym jest generatywna AI?

Generatywna AI to technologia, która na podstawie danych wejściowych (np. tekstu lub danych) potrafi samodzielnie tworzyć nową treść. Może pisać teksty, analizować dokumenty czy podsumowywać złożone informacje. Choć większość z nas zna ChatGPT, w Vos Logistics korzystamy z Microsoft Copilot — ze względu na bezpieczne środowisko pracy. Dzięki temu poufne informacje pozostają chronione.

Od eksperymentu do praktyki

W różnych działach powstały już konkretne zastosowania — tzw. agenci, czyli stałe komendy (prompty), które można wielokrotnie wykorzystywać do powtarzalnych zadań. Pomaga to zwiększyć efektywność w rutynowych działaniach.

Idziemy dalej: obecnie testujemy platformę e-learningową AI, która umożliwia naukę pracy z AI we własnym tempie. Program pilotażowy oferuje spersonalizowaną ścieżkę edukacyjną dostosowaną do indywidualnych potrzeb. Użytkownik przechodzi „intake”, czyli wstępną analizę roli zawodowej i najczęściej używanych narzędzi Office, co pozwala skupić szkolenie na najbardziej odpowiednich tematach.

AI w działaniu: od przetargów po weryfikację zamówień

Przykłady Elwina i Sama pokazują, jak AI może od razu przynieść wartość:


Elwin van Rosmalen, Kierownik Backoffice w Cargo:

„Dzięki agentom stworzyliśmy dwa boty wspierające analizę dokumentów przetargowych. Jeden wykonuje szybką analizę i odpowiada na około dwadzieścia standardowych pytań, co pozwala szybko ocenić, czy przetarg jest interesujący dla Cargo i czy zawiera potencjalne przeszkody.
Drugi bot, country checker, błyskawicznie sprawdza, czy przetarg mieści się w naszym zakresie geograficznym.


Copilot wykorzystujemy również do skanowania umów, zbierania danych z innych aplikacji Office — np. wyszukiwania odpowiednich e-maili — oraz do kompilowania informacji o klientach i potencjalnych kontrahentach. Oszczędza nam to mnóstwo czasu i zwiększa wiarygodność analiz.”

Sam van de Mortel, Spedytor w Oss:

„Codziennie otrzymuję dziesiątki zleceń transportowych, ale nie każde nadaje się od razu do realizacji. Dlatego korzystam z agenta w Copilot o nazwie Order Checker.
Narzędzie AI automatycznie sprawdza, czy zamówienie spełnia nasze warunki — np. rodzaj towaru, wagę, termin płatności, a nawet czy występuje wymiana palet.


Oszczędza nam to mnóstwo czasu i zapobiega błędom. Na przykład nie przewozimy towarów ADR, z wyjątkiem LQ ADR, i nie akceptujemy zamówień wymagających wymiany palet. Jeśli takie informacje znajdują się w długim tekście zamówienia, Order Checker natychmiast wyświetla ostrzeżenie. Sprawdza też, czy termin płatności nie przekracza 30 dni — jeśli tak, pojawia się czerwona flaga.
Najlepsze jest to, że wszystko dzieje się zanim przystąpimy do realizacji przesyłki. Dzięki temu pracujemy sprawniej, bardziej niezawodnie i unikamy niespodzianek podczas transportu.”

Prompting — klucz do sukcesu z AI

Dobrze sformułowany prompt (komenda) to podstawa skutecznej pracy z AI. To instrukcja, którą przekazujesz narzędziu AI. Im bardziej precyzyjna i konkretna, tym lepszy rezultat.


Praktyczne wskazówki:

  • Bądź konkretny i jasny
    Zamiast „Napisz coś o zrównoważonym rozwoju”, powiedz: „Napisz post na LinkedIn o długości 150 słów na temat naszych celów zrównoważonego rozwoju na 2025 rok.”

  • Podaj kontekst
    Na przykład: „Stwórz podsumowanie tego artykułu do wewnętrznego newslettera dla działu marketingu.”

  • Używaj przykładów lub stylu
    Jeśli zależy Ci na konkretnym tonie wypowiedzi, zaznacz to: „Napisz w nieformalnym, entuzjastycznym stylu, jak w naszym poprzednim poście o AI.”

  • Określ długość lub strukturę
    Na przykład: „Stwórz listę 3 punktów” lub „Użyj śródtytułów i krótkich akapitów.”

  • Zapisuj prompty do ponownego użycia
    Jeśli chcesz coś wielokrotnie wykorzystywać, zapisz prompt jako agenta: „Używaj tego prompta zawsze wtedy, kiedy potrzebne jest podsumowanie spotkania.”

Weź tę walizkę! Poleć nowego kolegę i podróżuj w dobrym stylu!

Weź tę walizkę! Poleć nowego kolegę i podróżuj w dobrym stylu!

Titel onderwerp

W Vos Logistics wierzymy, że dobrzy ludzie znają innych dobrych ludzi. Dlatego ponownie przypominamy o naszym skutecznym programie poleceń pracowniczych. Zasada jest prosta: znasz kogoś, kto idealnie pasowałby do naszego zespołu? Połącz nas i odbierz świetną nagrodę!

Na czym polega program poleceń?

Możesz polecać nowych kolegów ze swojej sieci kontaktów na różne stanowiska. Jeśli polecona przez Ciebie osoba zostanie zatrudniona i przejdzie okres próbny, otrzymasz premię netto w wysokości 500 €. I to nie wszystko: za trzy udane polecenia otrzymasz weekendowy wyjazd lub wyścigowe doświadczenie na torze jako prezent! A jakby tego było mało, trwa również promocja – pierwszych 10 osób, które polecą nowego pracownika, otrzyma wyjątkową walizkę Vos Logistics – stylową, praktyczną i przyciągającą wzrok.

Dlaczego to robimy?

Stale poszukujemy talentów w różnych lokalizacjach, a dobrzy ludzie znają innych dobrych ludzi! Doświadczenia kolegów budują zaufanie i zaangażowanie, dlatego polecenia są tak skuteczne. Budując razem silny zespół zaangażowanych osób, każdego dnia czynimy Vos Logistics lepszym.

Doświadczenia z terenu

Wilbert de Veer, kierowca w Vos Distri Logistics, niedawno polecił nowego kolegę: 

Henny Dijkstra kiedyś pracował w Vos Logistics i jeździł nawet do Moskwy dla firmy. Przez Facebooka powiedział mi, że wraca do pracy w Oss. Powiedziałem: ‘Dlaczego nie w Vos Logistics?’ Opowiedziałem mu o Vos Distri Logistics i możliwości czterodniowego tygodnia pracy. To go przekonało. Teraz codziennie kontaktujemy się w różnych sprawach praktycznych, a Henny zaczyna się odnajdywać.”

Wilbert dodaje: 

Uważam, że program jest super wygodny. Sprawiam, że mój przyjaciel ma nową pracę, mój pracodawca nowego pracownika, a ja cieszę się z walizki i premii!”

Dołącz do nas!

Znasz kogoś, kto pasowałby do naszej firmy? Kliknij ten link, aby go polecić: bit.ly/VL-przedstaw-kolege. Lub skontaktuj się bezpośrednio z Karolina pod numerem 502 406 733.


Razem czynimy Vos Logistics jeszcze silniejszym.
A Ty? Wkrótce będziesz podróżować w dobrym stylu!


Czy wiesz, że…

…wkrótce będziemy mogli magazynować baterie litowe w Helmond?

Vos Logistics w Helmond już wkrótce będzie mogło przechowywać baterie litowe. Ze względu na surowe przepisy tylko nieliczne lokalizacje się do tego nadają. Jeśli znasz firmę poszukującą miejsca do magazynowania baterii litowych, skontaktuj się z Marcelem van Etten

…mamy magazyn w Kerkrade, który stanowi prawdziwy węzeł logistyczny

W samym sercu Euregio Moza-Ren, gdzie spotykają się Holandia, Belgia i Niemcy, znajduje się nasza strategiczna lokalizacja logistyczna: Kerkrade. Tutaj, na skrzyżowaniu międzynarodowych szlaków handlowych, mamy dostępne miejsce, aby wynieść logistykę i transport na wyższy poziom. 

🔸 Całkowita dostępna powierzchnia: 8 500 m²
🔸 Miejsca paletowe w regałach: 3 500
🔸 Powierzchnia składowania blokowego: 5 000 m²
🔸 Nowoczesne rampy załadunkowe i rozładunkowe: 10 doków
🔸 Elastyczne możliwości załadunku i rozładunku: tył i bok


To idealne miejsce dla przesyłek drobnicowych, częściowych oraz pełnych ładunków do Beneluksu i Niemiec.

…budowa naszego nowego magazynu w Oss jest w pełnym rozkwicie?

Na placu budowy w Oss (De Geer III) przyszłość dosłownie nabiera kształtów. Powstaje nowy magazyn z miejscem na 40 000 palet. Przygotowujemy się do instalacji półautomatycznych wózków wąskokorytarzowych oraz zaawansowanego systemu zarządzania magazynem NYCE.LOGIC od Extenda Retail. Ta rozbudowa to nie tylko większa przestrzeń — to także inteligentniejsze i bardziej ekologiczne rozwiązania, z planowanym certyfikatem BREEAM 4 Excellent. Śledźcie nasze aktualizacje!

…tego lata nasz zespół w Rumunii wsparł lokalne schronisko dla psów po pożarze?

Dzięki temu wsparciu schronisko odbudowuje się i nadal opiekuje się zwierzętami. Mały gest o wielkim znaczeniu — pokazujący, że współczucie i społeczność idą w parze w Vos Logistics.

…uczestniczyliśmy w targach Transport & Logistic w Monachium w czerwcu?

Vos Logistics był obecny w dniach 2–5 czerwca 2025 na stoisku NDL wraz z innymi holenderskimi firmami logistycznymi. Nasz zespół witał obecnych i przyszłych partnerów, prezentując możliwości naszych usług transportowych i logistycznych, z naciskiem na personalizację, zrównoważony rozwój i innowacje. Zwiedzający mogli również zobaczyć naszą elektryczną ciężarówkę, dumnie prezentowaną obok Biergarten. To była świetna okazja, by pokazać nasze najnowsze osiągnięcia i nawiązać kontakty branżowe w dynamicznym otoczeniu.

…nasz zespół w Klużu niedawno wziął udział w wyjątkowym szkoleniu z operacji Cargo, mającym na celu zbliżenie biura i kierowców?

Szkolenie zorganizowane przez Vlada Dargau we współpracy z trenerem kierowców odbyło się w lipcu na naszym parkingu w Klużu i obejmowało dwie sesje. Łączyło elementy praktyczne i teoretyczne, dając pracownikom biurowym możliwość praktycznego poznania obsługi naczep i głębszego zrozumienia codziennych obowiązków kierowców. Od sprzęgania i rozprzęgania naczep po bezpieczeństwo ładunku i planowanie tras — sesje dostarczyły cennych informacji o złożoności i precyzji wymaganej w pracy kierowcy ciężarówki.

Opinie były bardzo pozytywne:
„Nie mieliśmy pojęcia, ile wymaga ta praca.”
„To naprawdę otworzyło nam oczy na wyzwania, z jakimi codziennie mierzą się kierowcy.”

Ta inicjatywa jest częścią naszych stałych działań na rzecz budowania silniejszych, bardziej empatycznych zespołów poprzez wzajemne zrozumienie i szacunek.

…tej jesieni weźmiemy udział w kilku kluczowych wydarzeniach branżowych?

Te wydarzenia są ważne dla networkingu, prezentowania naszej wiedzy i śledzenia trendów rynkowych. Oto, co nas czeka:

  • EPCA – 22–25 września 2025
  • Dag van de Logistiek – 5 października 2025
  • Transport & Logistics Antwerpia – 14–16 października 2025
  • Top Transport Europe Marsylia – 15–16 października 2025
  • TransLogistica Warszawa – 4–6 listopada 2025

Śledźcie nasze relacje i aktualności z tych wydarzeń w mediach społecznościowych!

Vos Logistics