Grudzień 2024

Insight #3

  • Simply welcome
  • Cyberbeveiliging
  • Eco-Combi
  • Klantcase: ExxonMobil
  • Duo Interview
  • Medewerkersonderzoek
  • Wist je dat...

> Witamy

> Przegląd wydarzeń

> Bezpieczeństwo przede wszystkim

> Odzież firmowa

> TeamTalks z Frankiem Verhoevenem

> Wykorzystanie sztucznej inteligencji w Vos Logistics

> Polecanie klientów

> Przykład: Heuschen & Schrouff

> Miesiąc spacerów w Kluż

> Czy wiesz, że

Witamy

Drodzy koledzy i koleżanki,

Kończąc ten pełen wyzwań rok, chciałbym poświęcić chwilę na refleksję nad tym, co wspólnie osiągnęliśmy. 

Witamy

Sytuacja na rynku była ciężka, jednak w obliczu tych wyzwań Vos Logistics wykazał się odpornością, zdolnością adaptacji i zaangażowaniem w rozwój, z którego wszyscy możemy być dumni.

Team Talks

W ciągu ostatnich kilku miesięcy odbyłem spotkania z kolegami z naszych europejskich oddziałów. Rozmowy te wzmocniły moją wiarę w potęgę bezpośredniego bezpośredniego kontaktu i wspólnego spędzania czasu. 

Bezpieczeństwo na drodze

Jednym z kluczowych tematów, który często pojawiał się podczas Team Talks, jest bezpieczeństwo na drodze. Przykładowo, jak istotne jest sprawdzenie naczep przed wyruszeniem w trasę. Poświęcenie zaledwie dwóch minut na kontrolę opon, świateł, drzwi i upewnienie się, że wszystko jest odpowiednio zabezpieczone, ma kluczowe znaczenie. Te dwie minuty mogą zapobiec katastrofie. 

Najważniejsze wydarzenia 2024 roku

Jednym z największych sukcesów minionego roku była siła naszej wspólnej sieci. Dobitnym przykładem jest nasza współpraca z Heuschen & Schrouff. Dzięki elastyczności i oferowaniu pełnego pakietu usług staliśmy się zaufanym partnerem dla jednej z najszybciej rozwijających się firm w swojej branży. O to właśnie chodzi we wspólnych sieciach - o pomaganie naszym klientom w rozwoju przy jednoczesnym budowaniu długoterminowej wartości dla Vos Logistics.

Wesołych Świąt

Wraz z nadejściem okresu świątecznego chciałbym podziękować każdemu z Was za ciężką pracę i poświęcenie. Ten rok nie był łatwy, ale Wasze wysiłki przyniosły wymierne efekty. 


Niech ten świąteczny czas będzie czasem odpoczynku i regeneracji. Przed nami ekscytujące możliwości i jestem przekonany, że wspólnie sprawimy, że rok 2025 będzie kolejnym rokiem, z którego będziemy dumni.


Serdecznie pozdrawiam,

Frank Verhoeven

Przegląd wydarzeń

Skuteczne nawiązywanie kontaktów na targach GRS

W połowie listopada nasz zespół Vos Logistics Benelux Distribution uczestniczył w targach GRS Exhibition jako preferowany przewoźnik GRS Procurement. 


Reprezentując zarówno sprzedaż, jak i obsługę klienta, Michiel Dijkstra, Jose den Besten, Eline Hageman i Bram Scholtalbers nawiązali kontakt z klientami, dostawcami i specjalistami z branży.

W tym roku główną atrakcją była centralna lokalizacja naszego stoiska. „Posiadanie centralnego stoiska znacznie ułatwiło kontakt z klientami i bezpośrednie omawianie ich potrzeb. To naprawdę pomogło nam w pełni wykorzystać te targi” - powiedział Bram Scholtalbers.


Zrównoważony rozwój i wydajność łańcucha dostaw były kluczowymi tematami rozmów. 

Vos Logistics Benelux Distribution jest preferowanym przewoźnikiem dla GRS Inkoop. Odbieramy przesyłki od wszystkich dostawców GRS w naszym doku przeładunkowym w Woerden i łączymy je w codzienne dostawy do centrów ogrodniczych powiązanych z GRS, zapewniając efektywny kosztowo i wydajny łańcuch dostaw.

Rób to dobrze, rób to lepiej: Wycieczka do Logistik & Transport Gothenburg z Dianą Serban

Dla Diany Serban, specjalisty ds. obsługi klienta w Vos Logistics, udział w listopadowych targach Transport & Logistics w Göteborgu był świetną okazją do wyjścia z biura i spojrzenia na branżę logistyczną z szerszej perspektywy.

„To było moje pierwsze tego typu wydarzenie”, zaczyna Diana. „Nie wiedziałam, czego się spodziewać, więc poszłam tam z otwartym umysłem. Możliwość obserwowania, słuchania i zobaczenia, jak ludzie wchodzą z nami w interakcje na naszym stoisku, była niezwykle ekscytująca”.

Targi Logistik & Transport

Odbywające się w dniach 14 i 15 listopada w Göteborgu targi Logistik & Transport to jedna z najważniejszych w krajach skandynawskich konferencji i targów poświęconych przyszłości rozwiązań logistycznych i transportowych. Skupia ona decydentów z różnych gałęzi przemysłu.

Przełomowe doświadczenie 

„Niesamowite było zobaczyć jak wiele różnych obszarów jest reprezentowanych” - mówi Diana. „Nie miałam pojęcia, że niektóre z tych firm lub usług w ogóle istnieją”.


Diana doceniła również atmosferę pełną otwartości i zaciekawienia, jaka panowała podczas wydarzenia. „Miałam okazję nawiązać kontakt z ludźmi z różnych firm: klientami, z którymi współpracujemy, takimi jak Volvo i Scania, a także dostawcami usług i tymi, którzy dopiero szukają nowych możliwości biznesowych” - wyjaśnia. „Wszyscy byli chętni do nawiązywania kontaktów i dzielenia się pomysłami”.

Istotność przygotowania i budowania marki

Paul Kooijman, który odegrał kluczową rolę w przygotowaniu udziału Vos Logistics w tym wydarzeniu, podkreślił staranne przygotowania. „Nie czekamy tylko, aż ludzie pojawią się na targach” - wyjaśnił Paul. "Wcześniej wysyłamy setki spersonalizowanych zaproszeń i dalszych wiadomości, aby upewnić się, że obecni będą odpowiedni odbiorcy. Ponadto konsekwentnie publikujemy posty na LinkedIn i prowadzimy kampanie e-mailowe, aby budować ich świadomość i poczucie oczekiwania”.
Dla Paula targi takie jak te w Göteborgu to coś więcej niż tylko możliwości marketingowe - to budowanie zaufania.


„Chodzi o stworzenie środowiska, w którym ludzie czują, że mogą się do ciebie zbliżyć” - powiedział Paul. „Gdy zbudujesz tę relację, zaufanie przełoży się na przyszłe możliwości biznesowe”.

Świeże perspektywy i nowa energia

To, co najbardziej zwróciło uwagę Diany, to nie tylko możliwości biznesowe, ale także rozwój osobisty, który nastąpił wraz z wyjściem ze strefy komfortu. "Udział w targach pozwolił mi lepiej zrozumieć świat logistyki. To był świetny sposób na zregenerowanie sił. Wróciłam do Kluż ze świeżą perspektywą i nową energią!"


Paul dodał: „Entuzjazm i energia Diany są dokładnie tym, czego potrzebujemy podczas tych wydarzeń - ponieważ ten entuzjazm jest zaraźliwy”.

Rób to dobrze, rób to lepiej 

Kończąc rozmowę o targach, Diana dzieli się osobistym mottem, które odzwierciedla jej podejście zarówno do pracy, jak i życia: „Rób to dobrze, rób to lepiej”. Wyjaśnia: „Najpierw uczysz się dobrze wykonywać swoją pracę - robić to dobrze. Ale potem przychodzi część, w której posuwasz się dalej, aby robić to lepiej. Chodzi o to, by nie tkwić w miejscu, ale zawsze dążyć do rozwoju”.

Vos Logistics na targach Top Transport Europe

Udział Juniora Ndong Nze, kierownika ds. sprzedaży w Vos Logistics, w październikowych targach Top Transport Europe w Marsylii był ważnym wydarzeniem. Po latach absencji na francuskiej scenie, Vos Logistics ponownie zaznaczył swoją obecność, zarówno prezentując firmę na rynku, jak i budując nowe kontakty.

Korzyści z bycia zauważonym

"Targi Top Transport Europe to idealne miejsce dla firm działających we Francji", wyjaśnia Junior. Opisuje to wydarzenie jako wysoce wydajną platformę, na której "wszystko opiera się na spotkaniach twarzą w twarz". Mając tylko 25 minut na sesję, wystawcy tacy jak Vos Logistics mieli szansę zaprezentować swoją działalność, zbadać możliwości i nawiązać cenne relacje.


Dla Vos Logistics to wydarzenie było czymś więcej niż tylko zwiększeniem rozpoznawalności. „Przez wiele lat nie mieliśmy dedykowanego menedżera sprzedaży na rynku francuskim” - zauważa Junior. Udział w targach wysłał jasny komunikat: Vos Logistics powraca.

Vos Logistics powraca!

Odpowiedź rynku potwierdziła, jak ważny był ten powrót. „Wiele osób nie wiedziało o nas lub nie widziało nas od lat” - mówi Junior. Jednak wydarzenie szybko dowiodło swojej wartości. "Ludzie dostrzegli obszary, w których moglibyśmy współpracować, zwłaszcza tam, gdzie dysponujemy potencjałem we Francji. Otrzymałem już kilka zapytań i spodziewam się kolejnych w nadchodzących miesiącach”.


Junior podkreślił, że wydarzenie było również kluczową okazją do budowania długoterminowych relacji. "Jeśli chcesz być traktowany poważnie jako firma transportowa, musisz regularnie uczestniczyć w takich targach - przynajmniej raz w roku lub co dwa lata". Taka rozpoznawalność pomaga Vos Logistics budować wiarygodność i sprawia, że potencjalni klienci postrzegają ich jako zaufanego gracza na rynku.


Wydarzenie pozwoliło także ożywić stare znajomości. „Niektórzy ludzie podchodzili do mnie i mówili: 'O, Vos Logistics! Dawno was nie widzieliśmy" - wspomina Junior. "Pytali o nasze lokalizacje i aktywność, co świadczyło o tym, że wciąż jesteśmy postrzegani jako firma o silnej reputacji, którą zbudowaliśmy przez lata".

Nowe możliwości

Targi Top Transport Europe ułatwiły również współpracę poza Francją. "Zidentyfikowaliśmy potencjalne możliwości synergii z innymi firmami, takie jak obsługa jednej części działalności klienta we Francji, podczas gdy partner zarządza inną częścią w innym regionie" - wyjaśnia Junior. Współpraca ta wykorzystuje mocne strony różnych krajów i otwiera drzwi do ekscytujących możliwości.

Strategiczne posunięcie

Dla Vos Logistics udział w targach Top Transport Europe był świadomym krokiem w kierunku wzmocnienia swojej pozycji na rynku francuskim. Junior podkreślił, że doświadczenie firmy jako silnego gracza w sektorze przewozów towarowych dało jej fundamenty, na których można budować: "Ludzie muszą widzieć cię na drogach, na spotkaniach i podczas wydarzeń takich jak to. W ten sposób można pozostać ważnym graczem na rynku" - powiedział.

O targach Top Transport Europe

Odbywające się co roku w Palais du Pharo w Marsylii targi Top Transport Europe to najważniejsze wydarzenie branżowe dla firm transportowych. Znane z wysoce ukierunkowanego formatu spotkań bezpośrednich, targi łączą spedytorów i dostawców rozwiązań transportowych w 25-minutowych, wcześniej zaplanowanych sesjach. Wydarzenie to stanowi ośrodek konstruktywnych dyskusji biznesowych, oferując uczestnikom możliwość skutecznego budowania współpracy i odkrywania innowacyjnych rozwiązań. Dzięki silnemu naciskowi na wydajność i wyniki, Top Transport Europe jest platformą dla firm, które chcą wywrzeć wpływ na sektor transportu, szczególnie we Francji oraz w całej Europie. 

Vos Logistics na targach TransLogistica Warsaw: Sukces na wymagającym rynku

Tegoroczne targi w Warszawie były prawdziwym wspólnym sukcesem naszych działów Transportu Międzynarodowego (Bulk & Cargo) i Solution. Kiedy Piotr Michalak, Sales Manager w Vos Logistics, wziął na siebie odpowiedzialność za zorganizowanie udziału naszej firmy w warszawskich targach TransLogistica, wiedział, że będzie to dobra okazja, aby wywrzeć na nich realny wpływ. „To jedno z największych wydarzeń logistycznych w tej części Europy”, wyjaśnia. „Każdego roku staje się coraz bardziej rozpoznawalne jako wiodące wydarzenie w branży”.


Odbywające się w dniach 5-7 listopada 2024 r. targi TransLogistica Warsaw skupiły firmy z całej branży logistycznej - dostawców usług transportowych, ekspertów w dziedzinie magazynowania, twórców rozwiązań IT i nie tylko. "To dobra platforma do zaprezentowania naszej firmy, pozyskania nowych perspektyw i nawiązania kontaktów. Chcieliśmy zaprezentować się na rynku, pokazać, że jesteśmy obecni, stabilni i gotowi wspierać nowych potencjalnych klientów” - wyjaśnia Piotr.

Papierek lakmusowy

Wydarzenie dało Vos Logistics szansę na nawiązanie kontaktu zarówno z potencjalnymi partnerami, jak i innymi firmami, ale także zwróciło uwagę na zmiany w branży. „ Zaobserwowaliśmy mniejszą liczbę dużych firm aktywnie poszukujących nowych partnerów w porównaniu z poprzednimi latami” - zauważa Piotr. „Zamiast tego zgłosiło się do nas więcej mniejszych podwykonawców, pytając, czy mamy stabilne dostawy na określonych liniach, na których mogliby z nami współpracować”.


Ta zmiana odzwierciedla szersze warunki rynkowe. „To wydarzenie zadziałało jak papierek lakmusowy dla sektora logistycznego” - wyjaśnia Piotr. „Pokazało, że wiele firm koncentruje się obecnie na kwestiach wewnętrznych - starając się osiągnąć jak największą rentowność poprzez optymalizację własnych procesów, zamiast szukać rozwiązań zewnętrznych. Widzimy jednak również pewne pozytywne sygnały, takie jak wzrost wolumenów w ciągu ostatnich dwóch miesięcy i nieco lepsze ceny”.

Możliwości i efekty

Pomimo wyzwań związanych z warunkami rynkowymi, Piotr i jego koledzy uznali targi za sukces. „Przeprowadziliśmy ciekawe rozmowy i nawiązaliśmy znaczące kontakty” - mówi Piotr. "Po wydarzeniu zostaliśmy zaproszeni do udziału w wielu przetargach, a ja już zdążyłem umówić się z kilkoma firmami na kontynuację rozmów. Było warto”.


Piotr nie ma wątpliwości co do znaczenia udziału w wydarzeniach takich jak TransLogistica. „Nawet gdy rynek jest trudny, ważne jest, aby się na nim pojawić. Nie chodzi tylko o natychmiastowe efekty; chodzi o prezentację firmy i budowanie relacji na przyszłość”.

EPCA Berlin: kolejny rok nawiązywania kontaktów 

W dniach 7-10 października 2024 r. odbyła się 58. edycja dorocznego spotkania EPCA - największego w Europie wydarzenia skierowanego do branży petrochemicznej. Po raz kolejny nasi koledzy Berny Voortman, Marc van Alphen i Ronald van der Plas z działu Bulk reprezentowali naszą firmę na spotkaniu w hotelu InterContinental w Berlinie. Berny Voortman: "Co roku uczestniczymy w tym wydarzeniu, ponieważ jest to świetna okazja, aby porozmawiać z ludźmi z branży petrochemicznej. Jest to jeden z naszych głównych rynków i zawsze cenimy sobie osobisty kontakt z naszymi obecnymi i nowymi klientami. Czas na rok 2025!”

Bezpieczeństwo na drodze

Bezpieczeństwo na drodze

Titel onderwerp

Dwuminutowa kontrola naczepy

Bezpieczeństwo jest najważniejsze, zawsze. Dlatego przed wyruszeniem w drogę poświęć dwie minuty na obchód wokół naczepy. Sprawdź opony, światła, drzwi i ogólny stan techniczny. Upewnij się, że wszystko jest dobrze zabezpieczone. Ta prosta kontrola może uratować życie.

Bezpieczeństwo zaczyna się od Ciebie

Roy van Tilburg wyjaśnia, jak bardzo ważne jest przeprowadzanie tej kontroli za każdym razem. "Jeśli drzwi naczepy nie są prawidłowo zamknięte, mogą się otworzyć podczas manewru skrętu. Wyobraź sobie potencjalne konsekwencje - dzieci na rowerach, inny pojazd, a nawet piesi. Nie chodzi tylko o Twoje bezpieczeństwo, ale o bezpieczeństwo wszystkich na drodze”.

Bądź dobrym kolegą

Sprawdzanie naczepy oznacza również bycie dobrym kolegą. Pozostawienie naczepy w złym stanie oznacza przeniesienie problemu na swojego kolegę. Zamiast tego zostaw naczepę w takim stanie, w jakim sam chciałbyś ją zastać - bezpieczną i gotową do pracy.

Odpowiedzialność w 2025 r.

„Począwszy od przyszłego roku wprowadzone zostaną bardziej rygorystyczne środki, aby lepiej panować nad tym, co dzieje się z naszym sprzętem” - wyjaśnia Roy. Będzie to wymagało od wszystkich nabrania nawyku przeprowadzania dwuminutowej kontroli, aby wspierać pozytywne i bezpieczne środowisko pracy w Vos Logistics - i ogólniej, bezpieczeństwo na drodze.

 

Przesłanie jest jasne: „Poświęć te dwie minuty. Sprawdź naczepę. To część Twojej pracy i może to ocalić komuś życie”.

Sklep internetowy Vos Logistics już działa!

Z radością informujemy, że nowy sklep internetowy Vos Logistics już działa! Nasz nowy, przyjazny dla użytkownika sklep internetowy zapewnia kierowcom i pracownikom magazynu usprawniony, szybki i prosty sposób zamawiania odzieży firmowej i sprzętu ochronnego.

Przyjazny dla użytkownika

Opinie otrzymane na temat poprzedniego systemu wskazywały, że nawigacja po nim nie była prosta. Nowy sklep internetowy jest znacznym ulepszeniem i jest w pełni zintegrowany z profilem HR. Wystarczy kilka kliknięć, aby kierowcy i pracownicy magazynu mogli się zalogować, wyświetlić swój przypisany profil i zamówić to, czego potrzebują.

Jak uzyskać dostęp do sklepu internetowego

  1. Zaloguj się na https://www.wilteconline.nl/voslogisticsUżyj swojego unikalnego numeru pracownika, aby zalogować się do sklepu internetowego. Twój profil jest już skonfigurowany z przypisaną odzieżą i sprzętem w zależności od Twojej roli.
  2. Łatwe składanie zamówień: Przeglądaj produkty, wybierz to, czego potrzebujesz i złóż zamówienie.
  3. Dostępna jest pomoc: Jeśli potrzebujesz pomocy, dostępna jest funkcja czatu, w której możesz zadawać pytania. Obsługiwane są wszystkie języki.

Świetny start

Sklep internetowy rozpoczął bardzo dobrze. Jego inauguracja skupiła się na kierowcach i pracownikach magazynu, a tylko w pierwszym tygodniu zamówienia złożyło ponad 140 kierowców. W przyszłości planowane jest rozszerzenie zakresu działalności sklepu na pracowników biurowych.


Dziękujemy za cierpliwość i gratulujemy wszystkim, którzy włożyli wiele pracy w jego uruchomienie.


Udanych zakupów!

Team Talks z Frankiem: Chodzi o to by słuchać

W listopadzie i grudniu Frank odwiedzał oddziały w całej Europie, spotykając się z pracownikami magazynów, kierowcami i zespołami biurowymi w celu przeprowadzenia otwartych, bezpośrednich rozmów. Frank uważa, że aby naprawdę zrozumieć, co leży na sercu pracownikom i dotrzeć do kluczowych kwestii dla firmy, lider musi słuchać. To jest dokładnie to, co robi.

„Chodzi o to, aby ludzie wiedzieli, że ich głos ma znaczenie i że ich słuchamy” - mówi Frank.


Sesje Team Talk, odbywające się w małych grupach liczących około 15 osób, mają na celu zainicjowanie szczerych i otwartych rozmów. „Kiedy siadam z zespołem, mówię im: „Możecie pytać i mówić mi wszystko. To bezpieczne środowisko. Na niektóre rzeczy mogę zareagować, na inne nie, ale zawsze usłyszycie prawdę” - wyjaśnia Frank.


Podczas sesji Frank przekazywał aktualne informacje na temat wyników firmy i otwarcie omawiał wyzwania. „Jeśli nie jest dobrze, mówię, że nie jest dobrze” - stwierdza Frank. „Chodzi o to, by mówić jasno i otwarcie”.


Najważniejsze w tym procesie jest słuchanie. Frank zaznacza: „Podczas tych spotkań słyszysz rzeczy, których nie usłyszałbyś w inny sposób. Ludzie podnoszą rzeczywiste kwestie, takie jak obawy dotyczące bezpieczeństwa lub powolne procesy wdrażania, a to daje mi szansę na natychmiastowe działanie tam, gdzie jest to konieczne”. Frank aktywnie zajął się poprawą bezpieczeństwa na miejscu i zorganizował spotkania z kierownikami działów, aby zająć się opóźnieniami procesów zgłoszonymi podczas rozmów.

„Wspólnie prowadzimy ten biznes. Nie chodzi tylko o przechowywanie i przenoszenie towarów - chodzi o to, jak współpracujemy, aby tworzyć wartość”.

Sesje Team Talk odzwierciedlają zaangażowanie Vos Logistics w filozofię wspólnej sieci, która kładzie nacisk na pracę zespołową pomiędzy działami w celu lepszej obsługi klientów. Jak ujął to Frank: „Wspólnie prowadzimy ten biznes. Nie chodzi tylko o przechowywanie i przenoszenie towarów - chodzi o to, jak współpracujemy, aby tworzyć wartość”.


„Razem jesteśmy lepsi” - podkreśla Frank. "Każdy odgrywa rolę w kształtowaniu naszej przyszłości i nie da się tego zrobić bez słuchania siebie nawzajem. Te rozmowy dodają mi energii i mam nadzieję, że dają ją także ludziom”.

Sztuczna inteligencja pomaga nam pracować mądrzej, a nie ciężej

Sztuczna inteligencja (AI) rozwija się szybciej niż ktokolwiek mógłby sobie wyobrazić, a Vos Logistics wykorzystuje jej potencjał, aby zmienić sposób, w jaki pracujemy. Corne Geerts, CIO w Vos Logistics, wyjaśnia, w jaki sposób firma integruje sztuczną inteligencję, aby usprawnić procesy, zaoszczędzić czas i wzmocnić pozycję pracowników.

Krok pierwszy: Bardziej inteligentne wprowadzanie zamówień

Firma Vos Logistics rozpoczęła swoją przygodę ze sztuczną inteligencją, koncentrując się na jednym z najbardziej czasochłonnych zadań - wprowadzaniu zamówień. „Każdego roku ręcznie wprowadzamy 350 000 zamówień” - wyjaśnia Corne. "To mnóstwo czasu poświęcanego na powtarzalną pracę, który mógłby być lepiej wykorzystany w inny sposób".


W tym projekcie sztuczna inteligencja odczytuje nieustrukturyzowane dane - e-maile, pliki PDF, arkusze Excela - i przekształca je w ustrukturyzowane zlecenia transportowe dla firmowych systemów. Podczas gdy AI przetwarza dane, pracownicy utrzymują nadzór, sprawdzając i weryfikując informacje w celu zapewnienia ich dokładności. To podejście HTL (human-in-the-loop - człowiek w pętli) pozwala również sztucznej inteligencji uczyć się i doskonalić, mając na celu osiągnięcie wskaźnika rozpoznawania na poziomie 90-95%.


Celem jest bardziej inteligentna praca i umożliwienie pracownikom skupienia się na zadaniach o wyższej wartości. „Sztuczna inteligencja pozwala nam przejść od powtarzalnej pracy do znaczącego wkładu. Zamiast wpisywać zamówienia, nasz zespół może skupić się na bardziej istotnych zadaniach, takich jak analiza przyczyn źródłowych, raportowanie i budowanie silniejszych relacji z klientami" - wyjaśnia Corne.

Wizja długofalowa

Chociaż projekt wprowadzania zamówień jest pierwszym zastosowaniem sztucznej inteligencji, jest on częścią szerszej wizji. Vos Logistics pracuje nad strategicznym planem kierowania przyszłymi aplikacjami AI, zapewniając płynną integrację nowych technologii z biznesem. Począwszy od generowania ofert po optymalizację fakturowania, potencjał jest ogromny - ale Corne nalega, aby robić to we właściwy sposób. "Chodzi o wybór projektów, które są zgodne z naszymi długoterminowymi celami, a nie tylko o osiągnięcie szybkich korzyści".

Sztuczna inteligencja na rzecz bezpieczeństwa i ochrony

Sztuczna inteligencja poprawia również bezpieczeństwo w Vos Logistics. Narzędzia takie jak Mimecast wykorzystują sztuczną inteligencję do wykrywania prób phishingu i złośliwego oprogramowania w wiadomościach e-mail lub kodach QR, zapewniając bezpieczeństwo systemów i pracowników firmy. "Sztuczna inteligencja pracuje już za kulisami, aby nas chronić" - dodaje Corne.

Utrzymanie konkurencyjności

Vos Logistics stosuje proaktywne, świadome podejście, aby wykorzystać moc sztucznej inteligencji - stawiając naszych klientów w sercu procesu. Ponieważ sztuczna inteligencja rozwija się w zawrotnym tempie, Vos Logistics jest zdeterminowana, aby utrzymać się na czele. "Jeśli nie przyjmiemy tych innowacji, zrobią to konkurenci" - ostrzega Corne. " Wdrożenie sztucznej inteligencji gwarantuje, że pozostaniemy oszczędni, konkurencyjni i przyszłościowi".

Znajdowanie leadów w nieoczekiwanych miejscach: Kristof tworzy biznes!

Kristof na co dzień pracuje w dziale finansowym w Vos Logistics, ale to nie powstrzymało go przed odkrywaniem możliwości biznesowych dzięki czystej ciekawości i proaktywnemu nastawieniu. Kristof opowiada o tym, jak otwarta głowa i zadawanie pytań stworzyły nieoczekiwane możliwości dla firmy.

Zauważona podczas wakacji

Wszystko zaczęło się od zakupów. „Byłem na wakacjach, kiedy zauważyłem na półkach liofilizowaną żywność” - wspomina Kristof. „Zastanawiałem się, w jaki sposób jest ona transportowana i ta myśl utkwiła mi w głowie”.


Kristof sprawdził etykietę produktu, znalazł dane kontaktowe firmy i wysłał wiadomość e-mail. „Przedstawiłem się, pochwaliłem ich produkt - który, nawiasem mówiąc, był pyszny - i zapytałem, czy potrzebują wsparcia logistycznego”.


Nie spodziewał się odpowiedzi, ale taka nadeszła. Firma odpowiedziała, że stoi w obliczu wyzwań związanych z dystrybucją i jest otwarta na wszelką pomoc. Dzięki temu Kristof nawiązał kontakt z właściwymi osobami w Vos Logistics. Inicjatywa Kristofa pokazała potencjał nieszablonowego myślenia.

W zasięgu wzroku

Ciekawość Kristofa skłoniła go do poszukiwania innych potencjalnych klientów. Sukcesem okazała się współpraca z niemiecką firmą, którą zauważył podczas codziennych dojazdów do pracy. „Codziennie mijałem tę firmę na autostradzie i pewnego dnia postanowiłem ją sprawdzić” - wyjaśnia. "Po przeprowadzeniu pewnych ustaleń skontaktowałem się z ich siedzibą i zaproponowałem nasze usługi".


Wysiłek się opłacił. Vos Logistics realizuje teraz stałe, cotygodniowe dostawy dla tej firmy. 

"To niewielki sukces, ale cieszy mnie, gdy widzę, jak prosta obserwacja przerodziła się w prawdziwy interes".

Jak dostrzec możliwości

Zapytany jaką radę dałby swoim kolegom, Kristof stawia na prostotę: „Po prostu się rozejrzyj. Bądź ciekawy. Kiedy kupujesz produkt lub wchodzisz do nowego sklepu, zadaj sobie pytanie: Jak to jest transportowane? Kto zajmuje się logistyką?”.


Podkreśla znaczenie zarządzania oczekiwaniami. „Nie każdy lead się sprawdzi. Jeśli 20-30% z nich odpowie na Twój kontakt, to już jest dobry wynik. Spośród tych potencjalnych klientów tylko ułamek przerodzi się w biznes. Ale warto”.


Kristof radzi również zacząć od mniejszych firm i niszowych produktów. "Nie skupiaj się na dużych markach - one prawdopodobnie mają już stałych partnerów logistycznych. Zamiast tego celujmy w mniejsze firmy, w których naprawdę możemy coś zmienić”.

Baw się dobrze i spróbuj swoich sił!

Historia Kristofa stanowi przykład na to, że sprzedaż nie zawsze jest wynikiem pracy działu sprzedaży. Z ciekawskim umysłem i chęcią do działania, każdy może przyczynić się do sukcesu firmy.

„Chodzi o to, by dobrze się bawić i nie bać się próbować” - mówi.

Program polecania klientów

 Nasz program polecania klientów działa już od jakiegoś czasu, a osoby takie jak Kristof tworzą świetne leady. Chcielibyśmy, abyś wziął w nim udział i skorzystał z nagród. Miej oczy otwarte na możliwości i pomóż rozwijać naszą firmę. Otrzymasz voucher o wartości 75 € za pozyskanie leadów, niezależnie od tego, co stanie się później. Masz również szansę wygrać weekendową wycieczkę zagraniczną, taką jak ta, którą odbył Kristof!

 

Aby dowiedzieć się więcej lub podać dane swojego potencjalnego klienta, odwiedź stronę:https://www.voslogistics.com/pl/podziel-sie-siecia

 

Potęga wspólnej sieci:  Heuschen & Schrouff

Współpraca Vos Logistics z Heuschen & Schrouff, wiodącym dystrybutorem orientalnych produktów spożywczych, ukazuje siłę wykorzystania wspólnej sieci. Marcel van Etten, menedżer ds. rozwoju biznesu w Vos Logistics, opowiada o tym, w jaki sposób to partnerstwo rośnie w siłę.

Od oferenta do zaufanego partnera

Nasza współpraca z Heuschen & Schrouff rozpoczęła się pod koniec 2021 roku od przetargu na magazynowanie. „Zwrócili się do nas z pilną potrzebą dodatkowej powierzchni magazynowej” - wspomina Marcel van Etten, kierownik ds. rozwoju biznesu w Vos Logistics. „Ich działalność szybko się rozwijała i potrzebowali partnera, który za nimi nadąży. Zaoferowaliśmy im nie tylko przestrzeń, której potrzebowali, ale także możliwość dostosowania się w miarę rozwoju ich działalności”.


Początkowo współpraca koncentrowała się na przechowywaniu niewielkiej liczby palet. Jednak w czasie pandemii, gdy łańcuchy dostaw ulegały fluktuacjom, poziomy zapasów spadły „Mieliśmy możliwość obciążenia ich za niewykorzystaną pojemność, ale zamiast tego zdecydowaliśmy się nadać priorytet współpracy” - mówi Marcel. „Ta elastyczność scementowała zaufanie i pomogła położyć podwaliny pod silne partnerstwo, które utrzymujemy do dziś”.

Potęga wspólnej sieci

W 2024 roku działalność Heuschen & Schrouff we współpracy z Vos Logistics znacznie się rozszerzyła. Partnerstwo obejmuje obecnie pełen zakres usług, od odpraw celnych i transportu kontenerów przychodzących po logistykę o wartości dodanej i zarządzanie transportem wychodzącym.


„Jest to możliwe dzięki naszemu modelowi wspólnej sieci” - wyjaśnia Marcel. „Zajmujemy się wszystkim, od rozładunku kontenerów i ponownego układania produktów w celu dostosowania ich do specyfikacji sprzedawców detalicznych, po zarządzanie i optymalizację transportu wychodzącego dla ich niemieckich klientów detalicznych. Konsolidując te usługi pod jednym dachem, oferujemy płynną wydajność”.


Stworzenie wieży kontrolnej do zarządzania transportem, która ma zostać uruchomiona w połowie grudnia 2024 r., stanowi kolejny krok naprzód we współpracy. „System ten wykorzystuje nasze zaawansowane systemy informatyczne i rozległą wiedzę oraz pozwala nam optymalizować wszystkie przesyłki wychodzące, zapewniając najlepsze możliwe trasy i najbardziej opłacalne rozwiązanie dla klienta” - dodaje Marcel.

Szybki wzrost

Szybki rozwój działalności Heuschen & Schrouff stanowił wyzwanie, jednak każde wyzwanie to także szansa, a Vos Logistics dorównywał ich szybkiemu rozwojowi na każdym kroku. Wraz z nadchodzącą rozbudową obiektów Vos Logistics w Oss, partnerstwo ma się jeszcze bardziej rozwinąć. „Nasza zdolność do dostarczania kompleksowych rozwiązań pokazuje, że nie chodzi nam tylko o usługi, ale o kompletny pakiet niezawodności, wydajności i zdolności adaptacyjnych”.

Więcej niż dostawca usług

Partnerstwo jest świadectwem siły modelu wspólnej sieci Vos Logistics. „Integrując wiele usług i wykorzystując naszą wiedzę, staliśmy się czymś więcej niż tylko dostawcą usług - jesteśmy zaufanym partnerem” - podsumowuje Marcel.

Nasi koledzy wspierają Dog Assist

Nasi koledzy wspierają Dog Assist

Titel onderwerp

W Vos Logistics w Rumunii sprawy przybierają realny obrót! W ciągu zaledwie dwóch dni niewielki zespół zapaleńców zebrał ekipę, aby przejść jak największą ilość kroków w celu zebrania funduszy dla Dog Assist. Dog Assist to rumuńska organizacja charytatywna, która wspiera dzieci z zaburzeniami neurodegeneracyjnymi i ich rodziny poprzez terapię z udziałem psów.

Do dzieła!

Jako miłośniczka psów, aktywna spacerowiczka i osoba, której naprawdę zależy, Simona Dargau Negrea, jedna z organizatorek, postanowiła zaangażować ludzi i zebrać niezbędne fundusze. Zaczęła od zaproszenia osób z biura, o których wiedziała, że uwielbiają spacery, a potem ruszyła pełną parą. ”Wszystko działo się w ostatniej chwili, w okresie wakacyjnym, a ludzie nie wiedzieli, o co chodzi. Mimo to przyłączyli się, nawet ci, którzy zwykle nie chodzą zbyt wiele. Nasz lokalny kierownik działu biznesowego, Marton Dosza, również miłośnik psów, szybko dołączył do akcji i pomógł w jej rozkręceniu”.

Budowanie więzi w zespole

Dzięki uczestnictwu 25 kolegów, Vos Logistics zarejestrował tysiące kroków w ciągu zaledwie jednego miesiąca. Sama Simona osiągnęła imponujący wynik 262 096 kroków, zajmując 1788 miejsce na 3500 uczestników. „Starałam się chodzić jak najwięcej, nawet chodząc do łazienki dookoła biura” - śmieje się. „Ludzie nieustannie motywowali się nawzajem - wybierając schody zamiast windy, porównując liczbę kroków podczas przerw na kawę i dzieląc się wskazówkami”.


Nawet lokalny menedżer Simony poszedł o krok dalej, wyprowadzając swojego psa na spacer częściej niż zwykle, aby zwiększyć liczbę kroków. „ To był prawdziwy moment budowania więzi” - wyjaśnia Simona. „Ludzie, którzy zwykle są cisi lub niezbyt towarzyscy, byli podekscytowani uczestnictwem. Rozmawiali, żartowali i dopingowali się nawzajem”.

Nie zatrzymuj się

W 2024 r. inicjatywa zebrała łącznie 140 000 EUR, co przełożyło się na 33 000 godzin terapii dla dzieci z autyzmem i zespołem Downa.


Simona ma nadzieję, że w przyszłym roku wyzwanie zostanie rozszerzone na kolegów z Vos Logistics z innych lokalizacji. "Czasami wszystko, czego potrzeba ludziom, to odrobina impulsu" - mówi. "Kiedy ludzie czują się częścią czegoś większego, dzieje się coś niesamowitego".

O Dog Assist

Dog Assist koncentruje się na 60 neurodywergentnych dzieciach, oferując bezpłatną fizykoterapię z udziałem psów i sesje psychoterapii dwa razy w tygodniu przez sześć miesięcy. Rodziny otrzymują również specjalistyczne doradztwo, grupę wsparcia pod przewodnictwem pracownika socjalnego oraz program edukacji rodzicielskiej "Krąg bezpieczeństwa".

Czy wiesz, że…

Czy wiesz, że…

 wdrażanie NYCE idzie pełną parą?

Wybraliśmy NYCE. LOGIC jako nasz nowy system zarządzania magazynem. NYCE płynnie integruje się ze wszystkimi procesami i oprogramowaniem, automatyzując komunikację z systemami klientów w celu wyeliminowania błędów natury ludzkiej. Zapewnia najszybszy czas wdrożenia w branży i obsługuje przyszłościowe innowacje, takie jak automatyzacja i robotyka.


Z przyjemnością obserwujemy wzrost liczby NYCE do końca 2024 roku:

  • 19 klientów 
  • 100 użytkowników
  • 4 magazyny. W szczególności wszystkie magazyny Woerden, Roosendaal i Goch.

W 2025 roku planujemy utrzymać ten trend! Przewidujemy, że w NYCE pojawi się ponad 200 dodatkowych użytkowników.


Dobra robota drużyno!

 braliśmy udział w wielu imprezach biegowych w 2024 roku? 

Oto kilka przykładów:

„Razem naprawdę jesteśmy lepsi!”: Vos Logistics podczas biegu Woerden Culture Run


Dennis Broeksteeg, menedżer linii biznesowej Benelux Distribution w Vos Logistics, Woerden, dzieli się historią swojego niesamowitego 15-kilometrowego biegu przez Woerden z kolegą, Nico van den Bergiem.


„Jesteśmy dobrze znaną firmą w Woerden i jesteśmy dumni, że możemy być częścią życia tego miasta”, mówi Dennis.


"W październiku ubiegłego roku wraz z moim kolegą, Nico van den Bergiem, wzięliśmy udział w Woerden Culture Run. Obaj uwielbiamy biegać, więc zapisaliśmy się na dystans 15 km. To była świetna zabawa i jestem dumny, że Vos Logistics sponsoruje to wydarzenie. Wraz z pełnym energii zespołem biegaczy Vos Logistics przebiegliśmy przez wszystkie najlepsze atrakcje Woerden, w tym bibliotekę, kościół, a nawet teren Vos Logistics (tak, przez nasze budynki).


Vos Logistics w Woerden

Vos Logistics jest częścią Woerden od dziesięcioleci i posiadamy dobre relacje ze społecznością. Wspieranie lokalnych wydarzeń, takich jak Culture Run, to jeden ze sposobów, w jaki pokazujemy, że jesteśmy czymś więcej niż tylko ciężarówkami i magazynami - jesteśmy ludźmi, którym zależy na tym miejscu.


Culture Run tętni życiem. Do udziału zgłosiło się ponad 1000 osób w różnym wieku, a jeszcze więcej przyszło nam kibicować. To dzień muzyki, rozrywki i dobrej zabawy. Nie ma znaczenia, jak szybki lub wolny jesteś - liczy się to, że jesteś częścią tego dnia i dobrze się bawisz.

W tym roku po raz pierwszy trasa przebiegała przez teren naszej firmy Vos Logistics. Cudownie było widzieć ludzi machających i uśmiechających się, gdy mijali nasze ciężarówki.


Razem lepsi

Wspaniale było zobaczyć tak wielu biegaczy Vos Logistics w Woerden. I naprawdę świetnie mi się biegło z Nico. Nie odpuszczaliśmy sobie nawzajem. Kiedy dotarliśmy do mety, przekroczyliśmy ją razem. Z tym samym czasem. W tym samym tempie. Nie było to zaplanowane, ale był to dobry przykład wspaniałej pracy zespołowej w Vos Logistics. Dosłownie: Razem lepsi.


Dołącz do nas w 2025 roku

W przyszłym roku Culture Run powróci, podobnie jak Vos Logistics. Będziemy tam, biegając, spacerując i dopingując naszą społeczność.


Jeśli więc będziesz w Woerden w październiku, dołącz do nas. Niezależnie od tego, czy biegniesz, spacerujesz, czy po prostu cieszysz się muzyką i dobrymi wibracjami, zobaczysz, co czyni to wydarzenie tak wyjątkowym. A nawet może, po prostu może, natkniesz się na dwóch facetów w koszulkach Vos Logistics biegnących obok siebie, udowadniając po raz kolejny, że jesteśmy razem lepsi.


Jeśli chcesz do nas dołączyć, skontaktuj się z Jelle Meulemanem pod adresem: jmeuleman@voslogistics.com

Nie można nas przegapić w pomarańczowych koszulkach!”


Cześć, jestem Evelyn i pracuję w Vos Logistics w Belgii.

Uwielbiam biegać, więc w tym roku wraz z kolegami z Vos Logistics zapisałam się do udziału w biegu Liantis Gent Urban Trail. I upewniłam się, że zrobimy to w dobrym stylu - w jaskrawopomarańczowych koszulkach Vos Logistics!


Nasz znak rozpoznawczy to pomarańcz

Kiedy zapisaliśmy się na 12-kilometrową trasę, pomyślałam, że to świetna okazja, by wyróżnić się barwami jako drużyna. Wymagało to trochę koordynacji (i wielu e-maili), ale kiedy w końcu wyszliśmy na ulice Gandawy, reakcja była bardzo pozytywna. Byliśmy widoczni, żywiołowi, a co najważniejsze, nasze koszulki Vos Logistics dawały nam poczucie bycia prawdziwym zespołem.


Wspólny bieg przez historię

Trasa biegu była piękna i interesująca. Przebiegała przez zachwycające miejsca związane z historią i nowoczesnością Gandawy. Przebiegliśmy przez kultowe lokacje, w tym starożytne hale, biblioteki i klejnoty kultury. Wraz z około 4000 innych biegaczy mogliśmy zobaczyć miejsca, do których normalnie trzeba mieć bilet wstępu.


Razem biegamy lepiej

Nadal nosimy nasze koszulki drużynowe podczas treningów. Panuje tu wysoka kultura biegania i bardzo mi się to podoba. Niektórzy z nas połączyli się nawet na Stravie, aby śledzić postępy, dzielić się wskazówkami i dopingować się nawzajem. To naprawdę motywujące.


Następny bieg? Zamierzamy pobiec w Brugii w maju 2025 roku i tak, planujemy ponownie założyć pomarańczowe koszulki drużynowe!

zbliża się kontrola poziomu witalności w Holandii?

Wszyscy na pokład Autobusu Witalności! Kontrole witalności Vos Logistics!

W grudniu tego roku wprowadzamy nową inicjatywę zdrowotną dla pracowników w Holandii: kontrole witalności.

W Holandii firmy są zobowiązane do przeprowadzania analiz ryzyka w celu ochrony pracowników przed potencjalnymi zagrożeniami w miejscu pracy, takimi jak narażenie na hałas. Dlatego w Vos Logistics podjęliśmy się realizacji tego obowiązku i przekształciliśmy go w okazję do wspierania pracowników we wszystkich aspektach ich zdrowia - fizycznego, psychicznego i emocjonalnego.


Program składa się z dwóch etapów:


  1. Ankieta online dotycząca witalności: Pracownicy mogą odpowiadać na pytania dotyczące ich zdrowia, rytmu snu, diety i samopoczucia psychicznego.
  2. Badania fizykalne: Te indywidualne badania odbędą się od 13 stycznia na pokładzie specjalnie wyposażonego „autobusu witalności”, który będzie kursował po lokalizacjach firmy.

Dobrowolność i poufność

Udział jest całkowicie dobrowolny, a wyniki są anonimowe. Wszystkie ankiety i badania są w 100% poufne. „W tej inicjatywie nie chodzi o narzucanie zmian czy kontrolowanie nawyków pracowników” - wyjaśnia Anke Duijts, korporacyjny doradca ds. zasobów ludzkich. „Chodzi o zapewnienie bezpłatnego, poufnego wsparcia i praktycznych porad, które pomogą każdemu poczuć się jak najlepiej”.


Kto może wziąć udział?

Program jest wdrażany etapami, począwszy od kierowców. Kierowcy otrzymają bezpośrednią informację i wsparcie od planisty floty w celu ustalenia harmonogramu badań. Od połowy grudnia możliwość ta zostanie rozszerzona na wszystkich pracowników w Holandii, w tym personel biurowy i magazynowy.


„Firma otrzyma ogólny raport dotyczący uczestnictwa i trendów, ale poszczególne informacje pozostaną poufne” - podkreśla Anke. „Skupiamy się na tym, aby pracownicy czuli się zachęcani do dbania o swoje dobre samopoczucie, a nie poddawani presji”.


W przypadku kierowców i pracowników operacyjnych, którzy zmagają się z wyjątkowymi wyzwaniami, takimi jak nieregularne grafiki i obciążenie fizyczne, badania te mogą dostarczyć indywidualnych porad.

Jak sprawdzić swoją witalność?

Pracownicy w Holandii otrzymają zaproszenie pocztą elektroniczną, wraz z kartką i kodem QR ułatwiającym dostęp do programu. Ponadto w siedzibach firm zostaną rozwieszone plakaty.


Osobom zainteresowanym tym, jak wygląda ten proces, wkrótce udostępnimy zdjęcia autobusu witalności. Anke wyjaśnia, że autobus jest zarówno wygodny, jak i zapewnia prywatność oraz ułatwia dotarcie na spotkania w godzinach pracy.


Ta inicjatywa to tylko jeden ze sposobów, w jaki Vos Logistics dba o kulturę pracy, w której zdrowie, bezpieczeństwo i wzajemna troska są priorytetami. Badanie witalności daje pracownikom doskonałą okazję do sprawdzenia swojego samopoczucia, niezależnie od tego, czy chcą je utrzymać, czy też podjąć pierwsze kroki w kierunku wprowadzenia pozytywnych zmian.

Vos Logistics